Seminerin açılış konuşmasını yapan Kayseri Sanayi Odası (KAYSO) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Büyüksimitci, hem KAYSO hem de KalDer üyelerinin programa gösterdiği yoğun ilginin kendilerini memnun ettiğini belirterek, KAYSO olarak ilerleyen dönemlerde bu tür paylaşım seminerlerinin sıklığını daha da artırarak ülkemizin öncü kurumlarının değerli yöneticilerini Kayseri Sanayicisi ile buluşturmaya devam edeceklerini söyledi.
KalDer Kayseri Temsilciliği Yöneticisi Salih Yalçın´ın kısa KalDer tanıtımının ardından sunumlara geçildi.
İlk olarak Coca-Cola İçecek Kalite Güvence Müdürü Uğraş Güngör Mükemmellik Yolculuğuna Liderlik başlıklı bir sunum paylaştı. Güngör, Coca-Cola İçecek A.Ş.´nin 2004 yılında Türk Milli Takımlar Ana Sponsoru ve Türkiye Futbol Federasyonu Program Ortağı olduğunu; 2009 yılında Türkiye´deki fabrika sayısı 8´e yükselttiğini; aynı yıl Bursa fabrikasının KalDer tarafından yürütülen Türkiye Mükemmellik Ödülleri sürecinde ?EFQM Mükemmellikte Yetkinlik 4 Yıldız Sertifikası? almaya hak kazandığını; 2010 yılında PET şişelerinin üretilmesinde kullanılan enerji sarfiyatını, dünya ortalaması olan 30-40 bardan 17 bara kadar düşürerek ?Sanayide Enerji Verimliliği Proje Yarışması (SENVER) ödülüne layık görüldüğünü; 2011 yılında Ankara Fabrikası KalDer Türkiye Mükemmellik Ödülleri sürecinde ?Kalite Büyük Ödülünü? almaya hak kazandığını belirtti. Güngör tüm bu başarı hikayesinde EFQM Mükemmellik Modeli uygulamalarının kurumlarında oluşturduğu değişimden ve kurumda oluşan mavi yakadan CEO´ya kadar paylaşımcı ve katılımcı yönetim anlayışından bahsetti.
Seminerin diğer konuşmacısı Gamak Makina Sanayi A.Ş. Yalın Ofis Lideri Ersoy Türel, ?Kaizen Ödülü Projesi Ve Başarıda Liderliğin Rolü? başlıklı bir sunum yaparak, tecrübelerini katılımcılarla paylaştı. Türel, Gamak olarak 0,06 kW ? 1000 kW güç aralığında ürettiği elektrik motorları ile sanayi alanındaki neredeyse tüm motor ihtiyacını karşılamakta olduklarını; dünyada kendi telini üretebilen iki üreticiden biri olduklarını; kendi alanında Avrupa´nın sayılı laboratuvarlarından birini kurduklarını ve KalDer Ankara Şubesi tarafından düzenlenen Kaizen / Kalite Çemberleri Ödül Sürecinde 2017 yılında ödül almaya hak kazandıklarını belirtti. Türel bu başarıların temelinde mavi yakayı da kurum stratejilerine ortak ederek kaizen ekipleri ve kalite çemberleri aracılığı ile özellikle üretim süreçlerinde daha verimli hale geldiklerini ifade etti.Konuşmacıların sunumlarının ardından katılımcıların sorularını yanıtlamaları ile seminer sona erdi.